Если вас оскорбляет идея «привилегии белых», тогда вы - часть проблемы
Это ваш еженедельный выпуск WTF, потому что в наши дни за неделю может произойти многое…
На прошлой неделе Пирс Морган устроил свой обычный надутый выступ с возмущением по национальному телевидению. На этот раз целью была Манро Бергдорф, которая оказалась в центре международного фурора из-за того, что написала пост о привилегиях белых. Морган заявил, что был «глубоко оскорблен» намеком на то, что он, как белый человек, так или иначе причастен к отстаиванию структурного расизма.
Термин «привилегия белых» не нов, но становится все более популярным. становится все более популярным. В течение многих лет они обсуждались в академическом дискурсе и являются общепринятыми в качестве социологических концепций, но, похоже, когда они используются за пределами академических кругов, эти термины раздражают и провоцируют своего рода битвы за политику идентичности, которые удерживают Пирса Моргана на работе как своего рода самооценку. назначен защитником здравого смысла.
В ходе разговора с Бергдорфом Морган даже дошел до того, что обвинил ее в том, что она «играла жертву». Это обычная стратегия привилегированных людей, которые чувствуют угрозу, когда их положение и право на него оспариваются. Смотрите также: Дональд Трамп. Ирония состоит в том, что привилегированный белый мужчина, обвиняющий кого-то в расколе, на самом деле отвлекается от самого факта, что они достигли того, чего добились, извлекая выгоду из общества, которое всегда было разделено по признаку расы или пола. или гендерные линии. Утверждая свою собственную жертву Бергдорфу и воспринимая ее комментарии как личную атаку, Морган подорвал историю расизма и угнетения, которые все еще формируют наше общество сегодня: большинство людей, занимающих руководящие должности, по-прежнему а) белые, б) мужчины и в) имеет частное образование.
Как пишет Рени Эддо-Лодж, автор книги «Почему я больше не говорю с белыми о расе», «нейтральный - белый». По умолчанию белый цвет ... Как я могу определить привилегию белого? Отсутствие так сложно описать. А привилегия белых - это отсутствие последствий расизма. Отсутствие структурной дискриминации, отсутствие вашей расы рассматривается в первую очередь как проблема… »
Только те, кто чувствует себя неуверенно в своем положении, например Морган, должны принимать это на свой счет или« глубоко оскорбляться » этим. Не может быть совпадением, что большинство людей, которых оскорбляет этот аргумент или политика идентичности в целом, кажутся… ну… белыми людьми. Дональд Трамп должен быть самым вопиющим примером этого: он победил на выборах, играя в вызывающую глубокие разногласия игру политики идентичности, обращаясь только к группе людей, похожих на него. Отрицать это - значит признаться, что вы тоже считаете белого цвета тем, что Эддо-Лодж называет «по умолчанию».
Сейчас, более чем когда-либо, находит отклик фраза «проверьте свои привилегии». Я женщина, а это значит, что я неоднократно сталкивалась с дискриминацией по признаку пола, но я белая, и я никогда не сомневалась в привилегии, которую она дает. Я все больше и больше задаюсь вопросом, как выглядит быть хорошим союзником в то время, когда мы читаем о неонацистах в Шарлоттсвилле или сталкиваемся с тем фактом, что такой человек, как Пирс Морган, настроен столь же антифеминистски, как и регрессирует, когда доходит до разговоров о расе, у него все еще есть огромные платформы, на которых можно выразить свое раненное эго.
Тоби Оредейн, основатель Black Ballad, говорит мне: «Если ты можешь быть хорошим союзником, это значит не брать все. лично. Часто, будучи черной женщиной, когда я говорю с белыми о том, что я переживаю, или говорю, что феминистское движение несправедливо по отношению к цветным женщинам, они чувствуют, что я лично атакую их. Если у нас не будет такой беседы, то мы никуда не денемся ».
Проблема с редуктивными и воинственными аргументами, которые мы видим по телевизору, например, с Морганом на одной стороне и Бергдорфом с другой стороны, применяются традиционные правила обсуждения: есть предложение, две стороны будут его оспаривать, и, в конце концов, одна будет права, а другая нет. Обязательно это означает, что будет победитель и проигравший. Правда в том, что уже есть победитель и проигравший, понятие «привилегии белых» не подлежит обсуждению. Разговор должен быть о том, куда мы идем дальше и как мы исправим наше общество.
«Когда я открываюсь людям о некоторых негативных переживаниях, которые у меня были, в зависимости от моего цвета кожи и моей кожи, Многие белые люди склонны сомневаться в этом и думать: «Ты уверен, что это произошло?», - говорит мне Сарасвати. Ей 26 лет, и ее семья из Южной Азии. «Итак, - говорит она, - я всегда очень ценю, когда я говорю белому человеку эти вещи, и они готовы слушать и говорить что-то простое, напримердействительно дерьмо », и я думаю, что важно иметь союзников за пределами угнетенной группы, потому что я просто не думаю, что вы сможете добиться стольких успехов, если мы все не будем работать вместе».
Подумайте об этом с точки зрения сексизм. Я не могу сосчитать, сколько раз мужчина объяснял мне сексизм или феминизм, в то время как я тупо смотрю на него в тишине. Я также не забуду случай, когда наблюдал, как старший коллега-мужчина, получивший частное образование, закатил истерику во время разговора о гендерном разнообразии в нашей компании, говоря: «ЧТО ... мне просто бросить работу? Это то, что вы хотите?'. Сегодня сексизм ставят под сомнение только те, кто не страдает из-за этого. То же самое верно и в отношении аргументов, которые мы сейчас наблюдаем, разворачиваются вокруг расы.
«Мне бы очень хотелось, чтобы люди только начали принимать привилегию белых как вещь», - добавил Сарасвати. «Я думаю, довольно много. людей довольно резко и негативно реагируют на этот термин, потому что они считают, что из-за того, что вы белый, у вас нет проблем. Это не то, что это означает, это означает, что белые люди получили другие привилегии, чем коричневые. Речь идет о вере в то, что дискриминация происходит, и о желании исправить ее, даже если с вами этого не происходит ».
И нет никаких сомнений в том, что это действительно происходит. Поскольку у нас есть гендерный разрыв в оплате труда, в этой стране мы имеем разрыв в оплате труда классов и расу. Просто они не так часто попадают в заголовки. Однако это не удивительно, что британские журналисты на 94% белые и на 55% мужчины.
«Проще говоря, - говорит Тоби, - если я еду со своим парнем, мы ожидаем, что меня остановят, но белый человек этого не ожидает, вы рассчитываете на защиту ».« Союзники слушают, - добавляет Тоби, - они не пытаются быть самым громким голосом в разговоре. Не кричите на нас, когда мы говорим, давайте объясним и поговорим о проблемах, с которыми мы сталкиваемся. Недавно меня перебил белый человек и начал объяснять колоризм. Мне не нужно объяснять это мне, потому что я живу этим каждый день ».
Дональд Трамп добился того, чем он является сегодня, участвуя в избирательной кампании, в которой он выставил белых людей, таких как он сам, в качестве маргинальных группа, в то время как он стоял на подиуме, бушевавший против женщин-«ведьм», таких как Хиллари Клинтон, ЛГБТ и «мусульман». Поэтому неудивительно, что для такого человека, как Пирс Морган, все еще приемлемо говорить, что он каким-то образом стал жертвой обратного расизма, потому что кто-то честно говорил о том, как предубеждения и привилегии вступают в сговор для поддержания неравенства, от которого он сам извлекает выгоду. p> Никогда не будет комфортно признать, что вы извлекли пользу из врожденных предрассудков общества, в то время как другие люди проиграли, но процесс прогресса никогда не был комфортным. То, что что-то не влияет на вас негативно, не означает, что вы не получили от этого никакой пользы. Отрицание существования различия и того, как оно формирует нашу жизнь, только усугубит то, что уже работает, разделяя нас. Проверка вашей привилегии означает, что вы должны действительно прислушиваться к тому, что говорят люди, и давать им возможность быть услышанными, а не приходить в социальные сети, чтобы громко кричать о том, как вы проснулись, потому что это хорошо для вашего личного бренда.
Возможно, вас также заинтересует:
Что Хетти Дуглас говорит о классе в 2017 году
Почему нам нужно говорить о разнице в оплате труда среди миллениалов
Есть ли у женщин Цвет должен быть более «белым» для обеспечения занятости
Следите за сообщениями Вики в Twitter @Victoria_Spratt
Эта статья изначально была опубликована в The Debrief.
комментариев