«Как я могу работать с 9 до 6, если у моего сына часы работы с 9 до 2 30?»
Отсутствие клубов после уроков и завтраков, а также надвигающийся кризис означает, что 41% работающих матерей говорят, что у них нет забота о детях, которая им необходима, чтобы работать.
Когда в этом месяце дети начинают возвращаться в школу, многие родители (ну, скажем так, мамы) обрадовались тому, что смогли сосредоточиться на снова рабочий день.
Но потеря завтрака и внеклассных клубов означает, что на самом деле многие родители все еще не могут придерживаться предварительно закрытых часов без ограничений по уходу за детьми - и это отрицательно сказывается на женщинах.
Опрос, проведенный TUC, показал, что 41% матерей с детьми младше 10 лет не могут получить или не уверены, получат ли они достаточно ухода за детьми, чтобы покрыть необходимые им часы с этого месяца. 45% не получают обычной помощи от друзей и семьи, 35% заявили, что не могут попасть в клубы после уроков, а 28% лишились ухода за детьми, предоставляемого клубами школьных завтраков. 28% также не имеют доступа к своим обычным яслям или няням.
Опрос также выявил то, что подозревало большинство из нас: хотя 43% женщин говорят, что им приходилось совмещать работу из дома и присмотр за детьми, только 29% мужчин сказали то же самое.
Поразительно, но у каждой шестой матери - в основном низкооплачиваемой работы - нет другого выбора, кроме как сократить свой рабочий день.
новости, которые больше всего относятся к третьему, сказали, что им приходилось работать до 8 утра или после 20 вечера, чтобы сбалансировать работу.
Сара, мать двоих детей, сказала, что школьный день ее сына подарит им немного облегчения - и больше стресса. «Здесь нет клубов для завтраков и внеклассных занятий из-за пузырей, поэтому школа заканчивается в 14:30. Как я могу работать с 9 до 6, если один из школьных часов моего сына - с 9 до 2:30? Мне также нужно отправить другого ребенка в совершенно другое место. Мысль о том, что, начиная со школы, мы все можем добираться до офиса и работать полные дни, является шуткой.
«Единственный вариант - платить няням и няням. Но большинство родителей радуются, что им, наконец, не нужно платить за уход за детьми, когда их дети ходят в школу. Если эти условия сохранятся, вы, по сути, говорите, что родители должны платить за то, чтобы ходить на работу, пока их детям не исполнится 11 лет или старше, и они могут позаботиться о себе ».
Некоторые школы начинают работу с полуторачасовым расписанием в шахматном порядке. дней, что только усложнит жизнь родителям, имеющим более одного ребенка. И это до того, как может произойти возможное закрытие школ из-за коронавируса.
Вдобавок ко всему, те, кто действительно пытается придерживаться правил социального дистанцирования, не смогут получить помощь от друзей и семья - и те, кто беспокоится о пожилых родителях, тоже не имеют такой возможности.
Фрэнсис О'Грейди, генеральный секретарь Конгресса профсоюзов: «Работницы несут на себе основную тяжесть этого кризиса - и то и другое. на передовой и дома. Но так продолжаться не может. Если мы не отнесемся к этому кризису в сфере ухода за детьми серьезно, женщины будут вытеснены из рабочей силы ».
В более мрачных новостях для родителей Институт финансовых исследований сказал, что многие детские сады, которые полагаются на питание от родители могут быть вынуждены закрыть, что приведет к нехватке мест по уходу за детьми в стране.
Исследование показывает, что 25% яслей уязвимы, а 70% яслей говорят, что ожидают убытков в ближайшие месяцы .
Итак, Риши, теперь Eat Out To Help Out закончился, как насчет помощи родителям, которые составляют огромную часть вашей рабочей силы? Это можно было бы назвать чем-то вроде: «Сделать возможным для матерей ходить на работу и, следовательно, не обижать женщин, пытаясь разобраться в нашей системе ухода за детьми»… или более грубый каламбур, как в прошлый раз, чтобы заставить всех хихикать? Твой выбор. По общему признанию, это не такая уж сексуальная политика. Но нам просто нужно, чтобы это произошло.
комментариев