Официальная статистика, доказывающая, что Великобритания ничего не делает для решения проблемы гендерного неравенства

  • 25-12-2020
  • комментариев

Я не знаю как вы, но я склонен надеяться на гендерное равенство. Потому что, несмотря на длинный список причин для уныния - даже беглого взгляда на статистику, опубликованную вчера к Международному дню девушки, достаточно, чтобы увести ветер из наших феминистских парусов - мы ДЕЛАЕМ шаги к равенству в 2017 году.

Каждый день мы слышим новости, говорящие о том, что положение британских женщин улучшается. Во вторник был одобрен запрет на проведение акций протеста против абортов советом Илинга, Tesco покрывает налог на тампоны на продукцию своей собственной торговой марки, и мы гораздо чаще, чем раньше, призываем к сексизму в нашей повседневной жизни.

Но, Очевидно, этого было недостаточно, чтобы Великобритания поднялась в рейтинге гендерного равенства. Недавно была опубликована последняя таблица рейтингов ЕС по гендерному равенству, и Великобритания заняла очень низкое место.

СМОТРЕТЬ! Что значит быть женщиной в 2017 году?

Наряду со Словакией и Чешской Республикой Великобритания не добилась значительных успехов в борьбе с гендерным неравенством за последнее десятилетие. Ноль.

Огромное неравенство по-прежнему существует во всех сферах, будь то работа, образование, политическая активность, здоровье или доход. На самом деле, мы ползаем.

Италия - страна с наиболее развитыми улучшениями: за последние 10 лет она выросла на 12,9 пункта, но с ужасающей объективизацией женщин на экранах телевизоров, справедливо будет сказать, что они во-первых, очень долгий путь. Во Франции дела идут намного лучше, чем у нас, Швеция и Дания набирают самые высокие баллы, в то время как Венгрия и Греция остались на последнем месте.

Гендерный разрыв в оплате труда в ЕС был охарактеризован как «широкий и устойчивый», при этом женщины по-прежнему забирают домой на 20% меньше, чем их коллеги-мужчины - и имейте в виду, что это просто средний показатель.

В отчете говорится, что каждый третий мужчина в ЕС ежедневно участвует в приготовлении пищи и работе по дому, а забота о детях, внуках, пожилых людях и инвалидах в целом по-прежнему возлагается на женщин в гораздо большей степени, чем на мужчин.

Неудивительно, что в отраслях науки и технологий все еще преобладают мужчины, и в отчете ЕС указывается на то, что «сегрегация в выборе образования» как причина гендерного разделения на рынке труда.

Может быть, результат в Великобритании оказался настолько плохим, потому что отчет не может измерить, как женщины чувствуют себя на улице или в ночное время исходящий - исходящий от кого-то, кто чувствовал себя чрезвычайно запуганным на станциях метро Лиона в ночное время, и ему вручили листовки для ночной вечер в Болонье, посвященный Эразмусу, где девушки получают бесплатный шанс при входе.

Но если отчет ЕС - это что-то, что нужно сделать, мы должны сделать лучше.

Как это? Вам также может быть интересно:

Почему вам нужно заботиться о гендерном разрыве в оплате труда - и как с этим бороться

Люди действительно верят, что путешествия во времени наступят раньше, чем гендерное равенство в Рабочее место

Нам нужно поговорить о разнице в оплате труда миллениалов

Следите за сообщениями Милли в Twitter: @milliehurst_

Эта статья изначально была опубликована в The Debrief.

комментариев

Добавить комментарий